In der modernen Arbeitswelt ist effektive Teamarbeit immer wichtiger geworden . Eine Schlüsselrolle spielt dabei heute das Konzept des gemeinsamen Führens. Dieses Modell beruht auf der Überzeugung, dass Entscheidungen und Führungsaufgaben effektiver und effizienter sind, wenn sie gemeinsam getroffen bzw. ausgeführt werden. In diesem Kontext geht es nicht nur um die Führungskräfte selbst (zum Beispiel in Form einer Doppelspitze), sondern um das gesamte Team und dessen Fähigkeit, Führungsaufgaben gemeinsam zu übernehmen.

Führung ist eine Kunst, die unserer ganzheitlich-systemischen Auffassung entsprechend sowohl Persönlichkeitsentwicklung als auch Team-Entwicklung umfasst. Sie verlangt mehr als nur organisatorische Fähigkeiten oder technisches Knowhow. Die Essenz der Führungsarbeit liegt in der Fähigkeit, einen Menschen zu inspirieren, zu motivieren und zu führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dabei spielen eine klare Vision, effektive Kommunikation sowie Vertrauen und Respekt eine zentrale Rolle.

Gemeinsames Führen hat mehrere Vorteile. Es fördert die Zusammenarbeit und das Engagement im Team, da die Teammitglieder direkt an der Führung und Entscheidungsfindung beteiligt sind. Dies kann zu einer erhöhten Arbeitszufriedenheit und Produktivität führen. Darüber hinaus ermöglicht es eine flexiblere und anpassungsfähigere Führung, da verschiedene Teammitglieder je nach Bedarf und Situation die Führung übernehmen können.

Gemeinsames Führen bezieht sich auf einen Ansatz, bei dem Führungsaufgaben und Ergebnisverantwortung auf eine Gruppe von Individuen verteilt sind, anstatt zentralisiert bei einer einzelnen Person zu liegen. Dieser Ansatz fördert ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre spezifischen Stärken und Fähigkeiten in den Führungsprozess einzubringen. Dabei kann die Rolle der Führungskraft variieren, je nach den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen des Teams.

Wir unterstützen Sie und Ihr Team bei der Implementierung des gemeinsamen Führungsansatzes. Wir bieten eine Reihe von Maßnahmen an, um sicherzustellen, dass Ihr Team effektiv zusammenarbeiten und gemeinsam führen kann – darunter Coaching, Training und Anwendungsbegleitung. Durch unsere Unterstützung können Sie die Vorteile des gemeinsamen Führens voll ausschöpfen, Ihre Teamleistung verbessern und Ihr Team (und sich selbst) nachhaltig motivieren.