Wissenswertes für Sie
Organisation
Organisationen verstehen heißt erfolgreich führen.
Nimmt man alle Formalitäten weg, sind Organisationen komplexe (bewusste oder unbewusste) Entscheidungsprozesse.
Kommunikation
Man kann nicht nicht kommunizieren.
Kommunikation zu verstehen ist der Schlüssel zu sehr vielen Herausforderungen.
Führung
Volle Kraft voraus.
Führung ist dafür zuständig, ein Unternehmen, also eine komplexe Organisation und ihre Mitarbeitenden,bei der Anpassung an ihre turbulente Umwelt zu unterstützen.
Selbstorganisation
Bedingungen schaffen, unter denen man sein Tun produktiv gestalten kann.
Irgendwo zwischen Disziplin und Spaß, zwischen Über- und Unterforderung, zwischen Ergebnis und Intuition, da liegt der ‘Flow’.
System
Wir sehen die Welt so, wie wir sind.
Einerseits hängt alles irgendwie zusammen, wie bei einem Mobilé. Andererseits liegt die Frage, was genau wie zusammenhängt, im Auge des Betrachters.
Erwartungen & Enttäuschung
Gott sei Dank, ich wurde enttäuscht!
Eine bewusst erlebte Ent-Täuschung als Ergebnis einer Erwartung ermöglicht, mir meiner Erwartungen bewusst zu werden.